本文目录一览：

• 1、为什么清华大学的毕业生工资不高?
• 2、清华硕士为什么工资只拿2万?
• 3、如何看待清华硕士月薪2万?

为什么清华大学的毕业生工资不高?

1、其实相比较而言，清北的学生本身就占据了各种资源和优势，所以就会将自己摆在了一个很高的位置上，但高学历、名校毕业只不过是标签和光环，并不能决定你的价值。

2、其次，学历不代表工作能力。在不确定毕业生工作能力的情况下，企业是不会因为你是清华或北大毕业的就给过高的薪资的。

3、清华毕业生的工资水平一般取决于他们所从事的行业、公司、职位以及相关经验和技能等因素。举例而言，清华毕业生进入一些国有企事业单位或者外资企业的工资水平普遍会比较高，一般在10000元以上，甚至达到20000元以上。

4、这个年龄的就业方向恐怕只有吉祥三保了：保安、保洁、保姆。”“58岁清华毕业，那一定有上万的退休金，干嘛要工作，和年轻人抢饭碗。

清华硕士为什么工资只拿2万?

其实相比较而言，清北的学生本身就占据了各种资源和优势，所以就会将自己摆在了一个很高的位置上，但高学历、名校毕业只不过是标签和光环，并不能决定你的价值。

就拿这位清华硕士来说，吐槽2万月薪践踏学历，觉得自己被侮辱来说，真的是企业恶意低薪，践踏学历吗？估计不是吧，首先，应届毕业生起薪两万并不低，很多工作多年的大学生也不一定能够拿到如此高薪，所以说这个薪资待遇并不差。

近日，一则网帖提到，清华大学应届硕士生拿到某互联网公司的offer，但他却吐槽，“给了月薪2万，甚至不如本科，恶意低薪很恶心，践踏学历制度。”连日来，这则“吐槽帖”在网上引起热议。

第三个行业是公考教培行业，也是目前还在坚持的。老东家当时对老师的基本要求是硕士研究生，所以当时部门的同事基本都是硕士研究生。

和这位清华硕士的2万月薪形成了强烈的对比。

如何看待清华硕士月薪2万?

和这位清华硕士的2万月薪形成了强烈的对比。

如果对起薪“月薪2万元”不满意的话，可以入职后，在工作中展现您的能力和成果，只要有卓越的产出，后续的加薪升职都不会少。年薪百万的职场精英也不是毕业就年薪百万的，总需要一个奋斗的过程。

就拿这位清华硕士来说，吐槽2万月薪践踏学历，觉得自己被侮辱来说，真的是企业恶意低薪，践踏学历吗？估计不是吧，首先，应届毕业生起薪两万并不低，很多工作多年的大学生也不一定能够拿到如此高薪，所以说这个薪资待遇并不差。

他吐槽，“给了月薪2万，甚至不如本科，恶意低薪很恶心，践踏学历制度。

有一句话叫是金子总会发光的，不要看现在你的底薪不是很高，只要你能够给公司创造更高的效益，不用你说话，单位就会大幅度给你调工资。人还应该学会往前看，不要因为眼前的工资没有满足你的心理预期，就吐槽待遇不公等等。

我们的价值观不知道从什么时候变成了以金钱定义学历，无可否认，清华和北大是中国大学的两座顶峰，是无数学子向往的学习殿堂。