本文目录一览：

• 1、哔哩哔哩回应启动新一轮裁员,你认为B站后续的发展潜力如何?
• 2、有赞回应大裁员:优化比例20%
• 3、各大厂纷纷开启大裁员
• 4、B站、京东将裁员成为“毕业”惹争议,这是否违反了劳动法?

哔哩哔哩回应启动新一轮裁员,你认为B站后续的发展潜力如何?

1、只是个宣传b站的广告而已，B站之所以对这个新的官方口号大推特推，主要是为了“破圈”，让各路视频用户都能在这个社区里找到自己感兴趣的内容。

2、年3月28日，哔哩哔哩在美国纳斯达克上市。2020年9月15日，B站定制的视频遥感卫星——“哔哩哔哩视频卫星”成功升空。2021年3月29日，哔哩哔哩正式在香港二次上市。

3、年3月28日，哔哩哔哩在美国纳斯达克上市。2021年3月29日，哔哩哔哩正式在香港二次上市。B站早期是一个ACG（动画、漫画、游戏）内容创作与分享的视频网站。

4、哔哩哔哩一直都是各大网红，b站博主的聚集之地，如今他这一虚拟形象直播的专利一发出，便引起不少网友的关注。虚拟形象开播其实跟自身形象开播并没有什么不同之处。

5、现在不少互联网大厂裁员，入职互称“同学”，离职被称作“毕业”，最近京东将最近的裁员成为“毕业日”，引发网友关注和讨论。除了京东，我觉得阿里和华为的裁员方式最让我觉得花样百出。

有赞回应大裁员:优化比例20%

有赞回应大裁员：优化比例20%，截至2021年9月30日，有赞公司员工为4358人，其中技术及产品开发人员占比达到近40%。有赞回应大裁员：优化比例20%。 有赞回应大裁员：优化比例20%1 近日，有传言称“有赞裁员比例高达70%”。

“微信生态第一股”的有赞在2020年的员工人数增长至3603人。 截至2021年9月底，有赞的员工总数增至4358人，其中技术和产品开发人员占比达40%，研发支出达到8亿元，同比增长50%。

近日，有消息称：有赞启动了第一轮裁员，此轮裁员涉及超1500人，首先被裁的就是从产品和技术研发。

有赞被曝大规模裁员，有部门裁去70%，对于这个消息，有赞目前并没有做出回应。其实在2022年1月份，有赞就曾传出过裁员1500人的消息，有赞被曝大规模裁员，有部门裁去70%。

各大厂纷纷开启大裁员

此外，销量前五车企中，中国品牌车企占据四席，仅一汽-大众位列第二名。受到销量不振影响，合资车企纷纷开启大幅调整，包括集中换帅和多年未见的裁员。

互联网大厂们这一波来势汹汹的减员潮，基本都是辞退10%以上的员工（可能是一个事业部），所以都可以称作裁员。

除了惠普之外，推特、亚马逊等大型的科技公司也都开启了裁员计划，这些大企业都举步维艰，就更别提那些小的企业，很有可能在这个寒冬之中倒闭。

B站、京东将裁员成为“毕业”惹争议,这是否违反了劳动法?

不是说超过8小时就算加班的，要看单位与员工约定的是何种工时制度。标准工时制的话超过8小时要支付加班费，不支付就是违反劳动法。

一有风吹草动就裁员，而且互联网公司裁员已经是常态了吧，就算正常年份也是裁来裁去的，而且就互联网的裁员借口只有想不到，没他们做不到的。 从2021年开始，互联网企业裁员的消息，不时刷爆网络。

互联网大潮里面裁员的部门：一，Tech星球4月18日消息，据新熵报道，近日，某接近B站的匿名人士表示，B站直播业务部门计划裁员，名单已初步拟好，待上海地区恢复正常后进行裁员约谈，本次裁员将会波及整个直播部门。

公司裁员只要是程序合法，除法律规定的特殊情形之外，留下什么员工，应该是用人单位自身的管理决定，与法律无关。以下法条里对裁员时用人单位应当优先留用的人员和不得解除合同的人员作出了明确的规定，供参考。