本文目录一览：

• 1、字节跳动取消大小周后薪资普降,你如何看待这一现象?
• 2、取消大小周后首次发薪,字节跳动员工炸了:薪资普降17%!
• 3、字节跳动取消大小周之后薪资普降,你觉得取消大小周后降薪合理吗?_百度...
• 4、字节员工炸锅,薪资普降17%,员工们的反响如何?
• 5、取消大小周后的第一个发薪日,字节跳动薪资普降17%

字节跳动取消大小周后薪资普降,你如何看待这一现象?

如果企业取消了“大小周”，但工作量并不随之改变，员工可能就要在工作日的工作时间之外来完成工作，却拿不到周末的双倍工资。从这一点考虑，互联网企业员工拥护“大小周”制度，也并非不可理解。

字节跳动取消大小周后薪资普降，降低了公司成本。互联网公司在高速发展阶段，不惜重金招聘员工，公司的成本有很大一块是员工薪资。

部分员工不赞成取消大小周就拿字节跳动来说，很多员工都在调侃“字节和心脏，只能跳动一个”。但在在前期调研的时候却有1/3的员工不赞成取消大小周。

因为字节、阿里、腾讯之类的大公司，薪资超高已经成为网友共识，取消大小周意味着少加班，员工薪资也会有所下降。据媒体报道，8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。

取消大小周后首次发薪,字节跳动员工炸了:薪资普降17%!

前段时间，字节跳动取消大小周的消息在网络上刷屏。因为字节、阿里、腾讯之类的大公司，薪资超高已经成为网友共识，取消大小周意味着少加班，员工薪资也会有所下降。据媒体报道，8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。

月31日，这是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而，收到薪资的字节员工却炸开了锅，他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。

随着字节跳动取消大小周后的首个发薪日到来，不仅拿到薪水的字节员工炸开了锅，拿到的工资比往常有了大幅度的下调，网友们也是热议纷纷，大家都在讨论加班对于年轻人来说意味着什么。

字节跳动取消大小周之后薪资普降,你觉得取消大小周后降薪合理吗?_百度...

1、字节跳动在取消了大小周之后薪资普降，就是为了减少开支，为公司以后发展做准备。字节跳动取消大小周减轻了员工压力，相应下调工资在情理之中。

2、前段时间，字节跳动取消大小周的消息在网络上刷屏。因为字节、阿里、腾讯之类的大公司，薪资超高已经成为网友共识，取消大小周意味着少加班，员工薪资也会有所下降。据媒体报道，8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。

3、部分员工不赞成取消大小周就拿字节跳动来说，很多员工都在调侃“字节和心脏，只能跳动一个”。但在在前期调研的时候却有1/3的员工不赞成取消大小周。

4、这样的降薪是不合理的。劳动法规定，每天上班八小时以及周六日双休，这是员工的正当权益，取消了原有的制度，那么就要提高工资，给员工作为补偿。3；员工注重自己的工资。

5、字节跳动取消大小周，应该如何看待？工作的两个境界：要么钱要么闲，鱼和熊掌不可兼得。很多时候，我们知道，大厂薪资高是因为工作量和工作强度摆在那里，所以给钱很爽快。

字节员工炸锅,薪资普降17%,员工们的反响如何?

1、一旦真正取消加班了，那么很多打工人收入减少也是必然的了。像这次字节刚刚取消大小周的第一个发薪日，很多人就吐槽表示自己工资少了很多，差不多接近20%了。

2、然而，收到薪资的字节员工却炸开了锅，他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。一位字节的员工在社交平台上称：“有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。

3、从字节员工的描述就能看到，加班费对于整体工资的影响之大，竟然高达17%。在编者看来，对于“加班”一刀切也不是什么好事，毕竟加班的费用的确也不是一笔小的费用，对于年轻人生活的开销还是会有很大的帮助。

4、有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。一位字节的员工在社交平台上称，他们将公司的这种行为调侃为“普调”，原有的意思是普遍涨工资，但在字节这里变成了普遍降工资。

5、但是笔者认为工资普降17%还是有点夸张了，由此可以反应一点，那就是之前工资的计算就是按照996的方式，所以工作日调整之后才会有这么大的变化。其实，如果字节跳动的福利意识不够，那么他们是一定会拒绝调整的。

取消大小周后的第一个发薪日,字节跳动薪资普降17%

1、前段时间，字节跳动取消大小周的消息在网络上刷屏。因为字节、阿里、腾讯之类的大公司，薪资超高已经成为网友共识，取消大小周意味着少加班，员工薪资也会有所下降。据媒体报道，8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。

2、月31日，这是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而，收到薪资的字节员工却炸开了锅，他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。

3、随着字节跳动取消大小周后的首个发薪日到来，不仅拿到薪水的字节员工炸开了锅，拿到的工资比往常有了大幅度的下调，网友们也是热议纷纷，大家都在讨论加班对于年轻人来说意味着什么。

4、所以，加人减薪，薪资普降；或者不加人，减工作量，薪资普降；又或者不加人，名义上不减工作量，实际上工作量就是下降了，薪资普降。 这些都是预计内的，大概率会这么走，也只能这么走。