本文目录一览：

• 1、办公室管理制度
• 2、办公室管理制度分哪些?
• 3、办公室纪律管理规定范文3篇
• 4、办公室规章制度经典10条是什么?
• 5、办公室规章条例3篇
• 6、求办公室管理办法

办公室管理制度

1、新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，其它部门不得为其办理离职手续。办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。

2、严格遵守公司考勤制度，工作期间不得擅自离岗、串岗，不得迟到、早退、缺勤、旷工，具体要求见《考勤管理制度》。2 严禁在办公室大声喧哗、吵闹、闲聊；严禁工作时间上网聊天、玩游戏，浏览与 工作无关的网页。

3、办公室管理制度 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。

4、办公室管理人员直接受行政人事主管领导，在直属主管的领导下主持开展办公室的各项工作。负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。

5、办公室日常管理细则包括考勤制度、现场管理制度、例会制度、LED设备管理制度等。考勤制度 休假必须填写休假单，并请相关领导签字批准。如果假期结束还不能上班，必须按规定续假，否则视为旷工。

办公室管理制度分哪些?

1、员工守则：遵法制，爱集体，听指挥，严纪律，重仪表，讲礼貌，讲卫生，敬客户，守机密，保廉洁，勤节约。 管理规定：不串岗，不做工作无关的事情，不迟到早退。

2、公共区域：包括办公室走到、会议室、卫生间、以及垃圾的清理由保洁人员负责。

3、考勤制度 正常执行公司“打卡”考勤管理。配合建立办公室兼职人事管理人员考勤登记档案，登记办公室人员日常出勤情况，以便部门领导随时查阅。

4、日常管理制度包括 考勤制度；部门岗位责任制（如行政部岗位责任制）；具体岗位责任制（如出纳员岗位责任制）；奖惩制度；晨会制度；周会制度；绩效考核制度；等等。

5、办公室工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规范、行为规范，相关规定按照员工守则细则执行。办公室管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作。

6、办公室工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规范、行为规范，相关规定按照员工守则细则执行。 办公室管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作。

办公室纪律管理规定范文3篇

办公室纪律管理规定篇1 目的：规范公司办公室工作纪律，营造良好工作氛围，树立良好的企业形象。第一条 办公室人员应提前到办公室，在上班前做好公共区域（值班人员负责）及个人区域卫生。保证办 公室清洁，物品摆放整齐有序。

严格遵守公司考勤制度，工作期间不得擅自离岗、串岗，不得迟到、早退、缺勤、旷工，具体要求见《考勤管理制度》。2 严禁在办公室大声喧哗、吵闹、闲聊；严禁工作时间上网聊天、玩游戏，浏览与 工作无关的网页。

办公室日常管理规定篇1 第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章 员工行为规范 第一条 职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。

办公室规章制度经典10条是什么?

1、爱岗敬业，恪尽职守，认真负责的完成工作任务。对各项工作任务不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。领导交办的事务要迅速处理，并及时汇报办理结果，做到件件有着落，事事有回音。

2、办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。办公时间要坚守岗位，外出办事要向本科室负责人报告去向、时间并保持工作联系；每个科室要合理安排，除特殊情况外不得空岗。保持良好的工作秩序。

3、员工不得在远程办公期间私自离开，或者从事其它副业或兼职活动。员工不准在上班期间，私自登录QQ，发微博以及玩电子游戏等活动。员工应保证完成一天的工作量，并如期在网站上进行远程交付。

4、第三条 办公秩序 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

办公室规章条例3篇

办公室纪律管理规定篇1 目的：规范公司办公室工作纪律，营造良好工作氛围，树立良好的企业形象。第一条 办公室人员应提前到办公室，在上班前做好公共区域（值班人员负责）及个人区域卫生。保证办 公室清洁，物品摆放整齐有序。

办公室规章条例1 为加强管理，促进公司办事效率和工作水平的提高，树立办公室人员的良好形，创造 积极的公司 文化 氛围，特制定本规定。

四）不准在办公室区域堆放易燃、易爆、剧毒、放射性物品； （五）不准在办公室内焚烧任何物品、使用大功率热水器等电器设备。

求办公室管理办法

各部室的照明及其它用电，由各部室自行管理。办公人员应养成节约用电的习惯。 自然光线充足时，尽量不使用人工照明。 节假日少量员工在敞开式办公区域加班时，原则上只开启本部门办公区域照明。

办公室的地面无烟头、烟灰、痰迹、废纸屑等赃物，干净整洁；放置计算机、档案资料、电器、仪器设备的办公室要保持无烟、无尘；室内外、走廊、窗外不允许泼洒茶叶水、扔垃圾。

办公室管理制度 第一章 总则 为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。 本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。

可以从以下几个方面进行管理：考勤制度 正常执行公司“打卡”考勤管理。 配合建立办公室兼职人事管理人员考勤登记档案，登记办公室人员日常出勤情况，以便部门领导随时查阅。

秘书是为上司创造决策环境的人，因此，管理好上司的办公室是秘书的一项重要的日常工作。管理好上司的办公室一方面是为了让上司舒适地工作，另一方面是为了给来访的客人留下美好的印象。