同花顺（300033）金融研究中心04月08日讯，有投资者向格林美(002340)（002340）提问， 董秘您好，上市公司多采用经济增加值、平衡计分卡等方法对业绩进行评估与管理，请问贵公司采用什么业绩评价方法？这对投资者很有借鉴意义，谢谢。

公司回答表示，感谢您的关注！公司目前采用目标与关键成果法的管理策略。目标与关键成果法是一种目标管理的工具和管理思维方式；它的核心理念是注重引导或者管理而非考核，它引导团队关注目标，关注真正重要的事情，而不是关注数字、公式等，它讲求透明化管理，通过这种透明化，把公司的目标、个人的目标可视化公开化，相互监督和鼓励，从而共同实现目标。它的最大优势是能够聚焦目标、促进沟通协作、有利于信息的传递、激发员工的工作激情、能够及时应对外部环境的变化。