本文目录一览：

• 1、仲裁开庭后什么时候调解
• 2、劳动人事争议仲裁办案规则(2017)

仲裁开庭后什么时候调解

劳动仲裁的调解期限多长时间 劳动仲裁调解期是15日，劳动争议仲裁委员会的仲裁期限是45日，案情复杂经仲裁委主任批准可以延长15日，仲裁委受理案件后5日内通知申请人和被申请人。

自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。最长不超过60日。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

法律分析：仲裁整个过程从确认开始到结束最多不超过45天，确实需要延期的要有相关证明，并告知双方。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

日以内。劳动仲裁的调解期限多长时间劳动仲裁调解期是15日，劳动争议仲裁委员会的仲裁期限是45日，案情复杂经仲裁委主任批准可以延长15日，仲裁委受理案件后5日内通知申请人和被申请人。

开庭后法官会在当场或几日内进行调解，调解不了的，就只能等仲裁结果，也在半个月到一个半月左右。从申请仲裁到仲裁结果出来，一般都要两个月到三个月左右。

劳动人事争议仲裁办案规则(2017)

并缺席裁决，被申请人对裁决书有异议的可以向人民法院起诉。

有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据。除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时间内。申请书及相关材料备齐并符合要求。

调解后，劳动者再提出仲裁请求，仲裁委是否应当受理？ 【处理结果】 仲裁委对张某、曹某的第二次仲裁申请案件予以撤销。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。