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辽宁省劳动保障网(辽宁省劳动保障局)

网络热点04-28阅读:8评论:0

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养老失业下载完辽事通怎么登陆网站

1、辽事通(版本10辽事通V0.0)为家人交居民医保费,苹果12,ios14,手机下载辽事通App,进入首页选择医保--输入身份证号码(可以代交费)。

2、亲亲,您好,辽事通养老资格认证认证不了:按照市营商局要求,丹东惠民卡正在升级中,暂时无法进行养老认证。认证可通过下载辽事通电子社保卡-待遇资格认证。

3、退休人员不能参保除医疗保险外的其他险种;根据“户籍类型”及“用工形式”区分一般失业保险与农民工失业保险。

4、你的情况属于跨省流动就业跨省流动就业人员一般只能转移养老保险及医疗保险,若符合领取失业保险金条件可领取失业保险金。

超过退休年龄被辞退的补偿办法是什么?

1、岁无故被公司辞退不用补偿。用工单位聘用65岁的工人,已达到退休年龄的,再工作属于劳务关系,可以辞退。不受劳动法调整。

2、职工超过60岁公司辞退时时没有补偿金,超过60岁已经到法定退休年龄,劳动合同是自动终止的。

3、有补偿,只要是公司无故辞退劳动者的都有补偿。女员工五十七岁是已经达到退休年龄了,因此不会再签订劳动合同,只是劳务合同,根据《劳动合同法》第四十四条第二款规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

4、超过退休年龄上班被辞退有补偿吗 超过退休年龄上班被辞退没有补偿,用人单位的做法合法。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到退休年龄,劳动合同终止。该条例未规定用人单位承担支付经济补偿金义务。

5、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

辽宁省社保政策以及相关规定

1、灵活就业人员同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险,其办理参保手续当月之前的六个月内,中断缴费不超过三个月的,中断期间的职工社会医疗保险可以按宴轮规定补缴。灵活就业的好处 灵活就业是促进居民收入增长的重要方式。

2、大龄就业困难对象达到法定退休年龄时,个人参保年限或缴费年限不足统筹地区医疗保险相关规定的,由申请人个人按规定补缴,补缴后享受退休人员医疗保险待遇。

3、辽宁省社保缴费新规定是:为规范征收管理,将同一企业上述五险的单位部分缴费基数均统一为一个基数,即企业基本养老保险费统筹部分的缴费基数。

4、按国家有关规定办理。 养老保险关系转移 参保人在新就业地继续参保后,应当向原参保地经办机构索取养老保险参保凭证,交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。

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